2018年1月12日下午，公司副总经理董文红到凯通公司召开《关于开展“查找漏洞，堵塞漏洞”活动的实施方案》及《关于对朝阳路雨污分流改造工程人行便道恢复项目严重质量问题有关责任人的处理决定》的学习、动员会。

首先，凯通公司党支部书记吕进章和经理刘沛营带领大家学习了两个文件的内容，与会人员结合《关于对朝阳路雨污分流改造工程人行便道恢复项目严重质量问题有关责任人的处理决定》展开讨论，一致认为这样突破底线的问题实属不该，严重影响了公司的形象和声誉，大家纷纷表示今后在各自工作中要牢记公司各项规章制度的规定并严格遵守。凯通公司因自身的工程特性更要严格的按照公司的规章制度与国家的法律法规来约束自己，肆意妄为的行为不仅影响到经济利益、公司形象更关系到企业的生死存亡。

董副总经理还就文件出台的背景进行了说明，并指出：“我们的管理存在很大的问题，各个环节、各个岗位的管理都出现了严重的漏洞、严重的脱节，管理链条处于自顾自地空转状态，管理体系、管理责任人没有起到作用，这一现象是可怕的。凯通公司要举一反三，深层次挖掘，查找漏洞，堵塞漏洞。“从严治企，落实责任，提升效益”是我们企业的一场人民战争，要全员参与。深入思考此次问题出现的根源在于管理责任的不落实，不能按照制度、程序办事。我们的日常工作中要突出二个字：责任。责任就是把该干的干好，不该干的不干。干好工作有二个层面：第一知道该干什么；第二努力干好。公司的规章制度不能涵盖方方面面，凭的是不违背良心与道义的为人处事，这些不仅适用于施工，同样适用于我们的管理。2017年，凯通公司取得了一定的成绩但要再接再厉，紧紧围绕公司的重点工作开展各项工作，查找管理工作中的漏洞，制定相应的措施堵塞漏洞，强化责任落实，避免出现类似的问题。”

最后，董副总经理指强调，落实责任、查找漏洞，前提是结合自身工作，不能流于形式、空喊口号，要切实把问题找准、查深、挖透，对存在的问题进行大清理、大扫除，努力推动今年各项工作再上新台阶。

凯通公司  马悦