为进一步深化理论技术学习，提升机械人员实践操作本领，从而整体提高机械化施工专业水平， 2 月 22 日，道路冷再生分公司、机械施工分公司共同组织为期两天的专业技能培训，两个分公司的机械操作人员参加培训，公司副总经理曹军想

为更好的落实新版《安全日志》的填写和使用要求，强化公司施工现场安全管理，统一和规范施工安全资料的建立和管理工作，公司安全管理部于 2月17日在市政大厦4楼会议室组织了新版安全日志专题培训会，各基层单位安全管理员、各项目部

2月15日下午，千万间公司前期开发部在11楼会议室组织禧园项目设计单位、总公司QC小组成员及千万间相关人员召开关于墙体保温结构一体化材料上游技术交流活动。 墙体保温结构一体化顾名思义是 保温层与建筑结构同步施工完成的构造

2022年11月28日至2022年12月3日，千万间党支部利用业余时间，组织支部全体党员及各相关部室人员共同学习了《房地产产品力全面提升特训营》线上培训课程，由宣传委员吴英仙组织。 此次培训由高景亚太房地产培训机构的曼

2022年11月24 日上午 10点，千万间财务部召开钉钉线上“年终关账问题总结交流会”，在此次交流会前，千万间财务部全员进行了为期两天的《财务 年终关账与企业财税风险管理》线上专题培训 。 交流会议由千万间副总经理吴

为深刻吸取河南安阳 “11.21”重大火灾事故教训，强化厂内消防安全，增强员工防控和事故应变能力，提高员工自救互救意识，鑫丰市政于11月24日组织全体员工进行了消防应急演练。 演练前，经理左延钊结合河南安阳特别重大火灾

为促进公司人力资源管理的规范化、信息化、科学化，继公司人力资源管理信息系统薪酬、绩效考核、培训等模块业务实现在办公 OA网上管理后，历经半年的调研、开发、调整，完成了人力资源管理信息系统人事管理模块，7月23日上午，人力

为强化员工责任意识，提高业务技能，落实岗位责任，按照公司上岗资格证管理制度要求，公司于 2022年3月16日对已经编制完成的47册岗位技能教材予以发布，全体员工结合岗位认真学习内容，同时，人力资源管理部组织各岗位技能教材