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2024-06-13
以考核促提升 以实干促实效

为加强岗位能力管理,落实工作标准,确保公司工程技术人员业务素质达到岗位要求,根据公司人力资源 管理部上岗资格证管理工作安排,总工程师办公室作为试点单位通过笔试考核、 “场景式”提问、实操演示等环节先后组织完成了技术、质量

2024-06-02
对标新城地产 提升管理水平

为提升在建项目品质及交付 标准,5月29日,千万间房地产公司组织项目及管理人员对标 新城·玺樾春秋 项目,就外网配套优化、装配式住宅装修等进行经验交流。 在新城地产区域总经理陈佳的带领下,大家一起参观了玺樾春秋项目的大

2024-06-02
强化文化建设 提升企业凝聚力

5月29日下午6点,千万间房地产公司在大厦四楼会议室组织了企业文化考试,千万间房地产公司全体员工及安居物业管理层人员共计 63人参加考试。 企业文化是企业的灵魂,是企业可持续发展的不竭动力,对推动企业发展有着重要的意义。

2024-06-02
公司组织“合同法律风险管理”培训

为提高公司合同管理员法律素养,掌握合同审查方法, 5月31日,法务部举行“合同法律风险管理”培训,各单位合同管理员参加培训。 培训由法务部曹伟主讲,她主要讲解了合同管理基本法律知识、合同审查的方法(包括形式审查、实质审

2024-05-29
公司参加《建设工程沧州估价表》宣贯培训

为提高基层单位造价管理人员、项目经理的成本管控、工程造价管理能力,合理确定和有效控制工程造价,健全公司造价管理体系, 5月20日至28日,市场拓展部组织公司各单位及部门造价人员、项目经理等50余人,参加了由沧州市建设工程

2024-04-30
凝心聚力谋创新 与时俱进促发展

近年来,国家大力推动被动式超低能耗建筑的落地发展,各级政府对新开工建设项目提出了被动房建设指标要求,基于国家政策方针和公司技术需求,为今后公司开展被动式建筑施工提供指导和做好技术储备, 2024年4月28日,研发部组织千

2024-04-21
建筑材料循环利用基地举办“义务植树、扮靓场区”团队联合团建活动

为加强中高层目标持续与改进团队建设,提升团队凝聚力,亲手扮靓场区,体验劳动快乐, 4 月 18 日,众诚队、百分百队和士兵突击队在大褚村建筑材料循环利用基地联合举办义务植树、扮靓场区团建活动。 三个团队成员到达建筑材料循

2024-04-17
人人讲安全 个个会应急

为进一步加强有限空间作业安全管理,有效 预防和控制中毒窒息等生产安全事故的发生,切实保护作业人员的安全 , 4月13日,鑫丰市政组织全员开展“有限空间作业应急演练活动”。 有限空间应急演练方案严格按照《中华人民共和国安

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