为更好的落实2021年度员工培训计划，推进培训管理系统落地执行，3月31日，人力资源管理部在市政大厦四楼会议室开展年度培训计划及培训管理系统宣贯会，机关各部室、基层各单位培训管理员共40余人参加。宣贯由人力资源管理部曹琳琳主讲。

此次宣贯会主要对《2021年员工培训计划》进行了讲解，旨在落实责任，分解目标，明确各部门年度培训次数、培训主题、培训费用、培训时间；会上，还对新开发的培训管理系统各项功能模块如培训任务建立、个人学时查看、个人学时补录等进行了讲解和演示，并对当前频繁使用的培训二维码建立流程进行了重点讲解。

此次宣贯会对公司2021年度培训计划的落实及培训有效性起到重要作用，在以后的工作中，人力资源管理部将多措并举，通过建章立制、完善流程、保障经费、严格执行、信息助力等手段落实培训工作，不断提升员工的专业技能与综合素质，激发员工潜能，实现员工成长与公司发展共赢。

人力资源管理部 曹琳琳