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根据公司《2019年培训计划》要求，2019年新员工第一期培训于7月22日开班到7月26日圆满结束。本次培训分四个阶段：第一阶段为“认识公司发展历史，学习公司企业精神”；第二阶段为“缅怀先烈，学会奉献”；第三阶段为“加强安全意识，做文明施工企业”；第四阶段为“如何成为一名优秀员工”。

培训第一阶段即第一堂课由公司董事长吴英彪授课，吴董事长为新员工讲解了沧州市的历史文化、特色、沧州市的变化及公司发展历史、地域优势、企业文化等，使新员工对公司有一个全方位认识，之后组织新员工对董事长一上午的讲课内容进行分组讨论并分享了感受。

第二阶段由人力资源管理部组织新员工到沧州市烈士陵园祭扫烈士墓。抵达目的地后，首先向烈士纪念碑敬献花篮，然后新员工列队面向革命英烈庄严宣誓，立志成为优秀员工、服从领导安排、忠于企业，甘于奉献，在平凡中创造不平凡的业绩。宣誓完毕后，新员工参观了烈士纪念馆，一幅幅战争时的惊险画面、一个个可歌可泣的英雄事迹让每一位新员工为之动容，深刻体会到现在的美好生活来之不易，要珍惜当前生活环境、工作环境、学习环境，努力学习、努力工作。

第三阶段由安全管理部组织为期2天的安全管理培训，主要讲解了安全管理制度、国家安全法等，并结合内容播放了安全事故案例视频，让新员工更直观的体会到安全施工的重要性，最后安全管理部对所讲知识进行了考试。

第四阶段由人力资源管理部围绕“如何成为一名优秀员工”组织培训。一是组织新员工到室外高温下背诵《悯农》，旨在让新员工珍惜粮食，保持勤俭节约、艰苦朴素的作风；二是举行拜师会，公司为每名新员工指定一名指导老师，希望新员工在指导老师的帮助下快速成长，早日成才，为公司发展做出更大贡献。

新员工培训是公司多年的传统，通过培训促进新员工迅速适应公司环境、快速进入角色。2019年新员工第一期培训圆满结束，接下来，人力资源管理部将按照《2019年培训计划》在冬季对新员工进行第二期培训。

人力资源管理部  曹琳琳