为深入贯彻落实公司“从严治企”精神，提升制度执行力，机械施工分公司于7月12日上午，组织全体人员对2018年度新发布的规章制度进行系统学习。

分公司共梳理了34项规章制度，分两部分制作了学习课件，对制度中的重点内容进行标记，重点学习。学习中大家对于不太理解的条款积极询问和讨论，使学习取得了良好的效果。

国有国法，企有企规。制度是一个企业保持良好工作秩序、加强内部有效沟通、提高工作效率的重要保障，我们每一个员工都必须加强学习，严格执行。在上个月的联查中，综合办公室指出分公司在制度方面对于一线员工传达不足，缺少对制度传达情况检查的记录，分公司也认识到了问题的存在，此次组织全员制度学习也是纠正问题的措施之一。今后分公司还要努力从以下两方面提高：

第一，制度学习做到经常化、长期化、反复化。制度的制定关键还是执行，而执行的前提是要理解制度，我们只有坚持经常地学、长期地学、反复地学，才能真正的融会贯通，才能把各项制度落实到实际工作中去，发挥制度管理的真正作用。

第二，制度学习做到有针对性。制度的适用范围不同，针对的人员也不同，在制定制度学习的计划时，要根据岗位不同、工作不同有针对性的进行学习，从而提高制度学习的效果。

制度学习是制度执行的基础，只有将制度充分理解和接受，才能提高执行力，让制度发挥作用，体现价值。机械施工分公司将把学习和落实制度作为一项重要工作常抓不懈，进一步规范管理，向管理要效益。

                                                                           机械施工分公司  毛春晖