关于保障政令畅通的规定
基层各单位、机关各科室：
为促使公司的一些下行文件、会议精神、领导指令及时有效的层层贯彻落实到位，保证公司内外部的各项工作有序运行，为提高工作效率和工作质量，创建政令畅通的良好环境，特做如下规定：
一、各单位及科室负责人为第一责任人。
二、公司下发、转发的各类红头文件，各基层单位和科室要在四小时之内层层落实到位，对紧急文件要在两小时内传达完毕，传达落实范围涵盖人力资源管理中心输出人员，传达或传阅部门要留有记录，对不能在规定时间内完成的，追究负责人的责任并予以罚款100元，出现两次挂职、三次免职。
三、公司组织的各种会议，参会人员要在两小时内将会议内容、精神传达到相关人员，否则，予以经济处罚100元。
四、各基层单位呈报的请示、申请、汇报、报告等，接口部门对急件必须在当天工作日内给予有效回复，平件须在三日内给予有效回复。阅览者必须签字并填写意见，逾期不回复，呈报部门有权自行处理，并对接口部门责任人给予100元处罚。
五、因特殊原因或情况对行文不能及时回复的，接口部门必须与主管领导取得联系，按指示进行办理，并向行文单位说明情况。
六、对领导指令拒不服从的或执行走样的罚款200元，对出现两次的给予停职检查处理。
七、对安排的工作无正当理由不能按期完成的，给予处罚100元，经常性不能完成工作任务的就地免职。
八、年度内对执行各种制度到位的负责人，给予500--1000元的奖励。
九、对以上制度的执行情况，由综合办公室采取抽查、询问等方式进行监督检查，发现问题有权给予处理，并将每次的检查情况进行统计汇总。
十、本文件自发布之日起实施，原市政司字[2003]18号文件同时废止。

二○○三年八月八日