关于给予陈志升批评处理的通报

（办~2006~01~03）

基层各单位、机关各科室：

2005年，经过广大干部职工的共同努力，公司在机构改革、制度建设和企业文化建设等各方面工作都取得了新突破，管理水平、技术水平和机械化施工能力不断提高，企业的凝聚力和竞争力不断加强。

然而，在看到成绩的同时，不能忽视工作中存在的问题。一些同志在工作中没有做到令行禁止、政令畅通，对公司规章制度执行的力度有待加强。

综合加工厂主要负责人陈志升，在工作中对公司的指令不能认真坚决地执行；作为主要负责人，就本单位的工作，没有及时与班子其他成员沟通，对公司布置的工作不能按时完成，致使公司大局工作陷于被动，造成了不好的影响。

据此，为教育本人，警示大家，根据市政司字[2003]30号文《关于保障政令畅通的规定》，决定作如下处理：

1、        给予陈志升通报批评，罚款200元，本月工资考核B级处理；

2、        罚款自通报下发之日起三日内上交公司财务科。

    希望公司全体员工引以为戒，从中吸取教训，认真学习，踏实工作，模范遵守公司的各项规章制度，为公司的发展作出应有的贡献。

                                      二OO六年一月九日

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