根据《市政公司职工工资集体协商制度》，4月2日，公司在市政大厦5楼会议室召开了职工工资集体协商会议，职工方首席代表、工会主席李淑礼主持会议，企业方代表和职工方代表共11人参加了会议。

 本着公开、平等、协商一致的原则，在兼顾职工和企业双方利益的基础上，结合经营计划和发展战略，公司对《市政公司薪酬制度》2.3.3、2.3.5条进行了调整，提出适当提高新员工试用期工资、待岗人员生活费和外地施工补贴。集体协商双方就《市政公司薪酬制度修改意见》进行了充分讨论，并达成了一致意见。

《薪酬制度》的调整，充分体现了公司以人为本的管理理念，为企业和谐建设及长远发展提供了强有力的制度保障。

工会  李玉敏