近日，鑫丰市政组织全员召开“改革创新 开启第三次创业新征程”共创会议，会议由鑫丰市政经理左延钊主持。

会上，经理左延钊表示，董事长吴英彪在九届十一次职代会和党委扩大会上讲话精神深入人心，如何贯彻落实好，需要我们不断提高运用新知识解决新问题的能力，要在变革中突破，对标建材板块及各领域的佼佼者，时刻自我反省查找不足，迅速整改落地，在行动中找到市场化全面深化改革的新路径。

会议进一步强调了改革创新的必要性、紧迫性。改革创新是社会主义核心价值体系的基本内容之一，也是实现科学发展观的重要动力。当前严峻的市场形势要求我们必须要改掉工作中陈旧的、不合理的部分使其更加合理完善，并努力开创新的事物、新的渠道，我们要拥抱市场改革，接纳公司变革，勠力同心奔赴第三次创业新征程。

当前已进入2024年第二季度，在有限的200余天的时间里就如何高效开展好各项工作完成年度目标，经理左延钊着重强调四点：一是优化人才机制，建立对标清单。重视培养年轻骨干，年轻同志要多向优秀标杆学习，敢担事、干成事；二是直面问题，换位思考，创新举措。在激烈的市场竞争下，要有创新举措赢得竞争优势。换位思考、各司其职，履行好每一份合约。提升品质，加强宣传，把新技术、新材料做成展品，展示新成果，夯实沧州市政的品牌影响力，促进合约谈判；三是开源节流降本增效。合理调配采购计划，推广精益生产，加强设备维护和保养，提高设备的运行效率和使用寿命。推行资源回收、循环利用，减少资源浪费和环境污染。四是统一思想，凝聚共识。团队上下都要有正确的认知，起而行之、狠抓落实，第三次创业只能成功，也必须成功。

团队的力量源于全体队员的热爱与执着，鑫丰市政将卯足干劲儿、乘风破浪迎接每一个全新的挑战，勠力同心、再创佳绩、奋力开启第三次创业新征程！

鑫丰市政  马源蔚