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2023年8月18日，公司举行了2023年度助学专项基金发放仪式。公司部分高层领导及中层管理人员、获得“助学专项基金”的学生家长及享受报销学费的员工参加了仪式，仪式由工会主席李淑礼主持。

仪式上，公司党委副书记王汉钲同志介绍了本次接受奖励的17名职工子女考取的院校情况，公司副总经理曹军想同志宣读了《享受公司报销学费员工名单》，2023年共有9名双一流院校毕业员工享受到公司报销学费的福利。

在大家的赞许下，17名接受“助学专项基金”的职工子女和第一年享受报销学费的2名员工走上台，公司领导们为他们颁发了助学基金和学费。此次为2023年考入高校的在职职工子女颁发“助学专项基金”78000元，为符合条件的双一流高校毕业员工颁发学费45000元。

之后，收到公司“助学专项基金”的副总经理沈宏立之子沈宇琦代表职工子女们在发言中说：他是在市政大家庭中长大的孩子，从小父亲就教育他要做一个优秀的人，这是刻在他心里的市政精神，也一直鞭策着他努力去做一个优秀的人。作为市政人子女，他一定好好努力，不仅仅做市政精神的学习者，还要做市政精神的继承者、执行者，更要做市政品牌形象的宣传者、维护者，为关怀他成长的市政大家庭出一份力。

人力资源管理部经理陈文瑾代表接受“助学专项基金”的家长进行了发言，她说：公司克服困难坚持发放“助学专项基金”，使职工深深感受到公司对员工的关爱，对市政下一代成长的重视。这份资助对学生们来说不仅仅是一份物质奖励和生活上的帮助，更是把博学笃行、格物致知的求学精神镌刻在年轻人的心中，传递着一份责任、使命和家国情怀，成为学生们未来前行路上的一种鞭策和动力。

享受报销学费的员工代表冯佳滢在发言中表示：进入市政大家庭后，她深切感受到市政对仁爱文化的传承与弘扬，全体职工感受到爱并懂得奉献爱，更能向社会传递爱的正能量。爱的文化、科学管理的文化、创新的文化、昂扬向上的文化、拼搏奉献的文化、负责任的文化、廉洁的文化、包容的文化是公司的文化符号，也是在市场竞争中取胜的法宝。她对市政大家庭给予的关注与爱护表示了感谢，并决心与公司齐心、同步、共振，为公司高质量发展做出自己的贡献。

最后，董事长吴英彪同志代表公司全体员工对被各高校录取的员工子女及其家人表示祝贺，并殷切寄语：一、祝贺职工子女们通过十年寒窗考取了自己心仪的院校，完成了人生的一件大事，公司以这样一种充满仪式感的方式表达对大家的祝贺，给大家留下美好的纪念。二、把今天作为学习的新起点，学习是人生不能停息的追求。学如逆水行舟不进则退，既要重视书本的学习，又要重视实践，大家要珍惜辛苦奋斗得来的学习机会，不辜负社会的期望，成为国家的栋梁之才。三、不断地加强修养，不仅学习如何做事更要学习如何做人。希望大家重视传统文化学习，提高道德修养，让自己成为德才兼备的社会人才。

2023年度“助学专项基金”发放仪式在大家的祝福声中圆满结束，各位学子带着市政大家庭的祝福起航新的征程。我们相信在全体职工的共同奋斗下，公司将越来越好，成为职工坚强的后盾，爱心助学也将成为激励青年学子成长成才的有效载体，成为培育和弘扬社会主义核心价值观的牢固阵地。

工会  朱英哲