为全面、客观、公平、公正、准确的评价中层管理人员的整体素质及岗位职责的履行情况，依据Q/CZSZ 224.03《绩效考核管理制度》要求，2023年1月10日，公司举行了“2022年度中层管理人员民主测评大会”，会议由人力资源管理部经理陈文瑾主持，公司总经理董文红、工会主席李淑礼等5位高层领导出席会议，述职人员及职工代表80余人参加会议。

会议以钉钉视频会议的形式进行，机关各部室、分子公司负责人按顺序依次进行述职，他们分别对2022年各项工作开展情况、取得的成绩、工作中的不足进行总结并围绕2023年的工作重点对新一年的工作进行谋划和安排。会议现场述职演讲与文字内容同步展示，与会职工代表认真听取了中层管理人员的述职，并根据述职内容有针对性的提出问题，述职人员就问题进行答辩，职工代表以无记名评分的形式对述职人员德、能、勤、绩、廉五个方面进行评价。

会后，人力资源管理部对中层管理人员民主测评的得分情况进行统计，以更好的加强中层管理人员队伍建设，优化中层管理人员队伍结构，增强责任感，提高工作效率。

今后，人力资源管理部将继续完善民主测评机制，充分发挥民主测评的激励作用，推动绩效管理工作再上新台阶！

人力资源管理部  曹琳琳