为全面、客观、公平、公正、准确的评价中层管理人员的整体素质以及岗位职责的履行情况，依据Q/CZSZ 224.03《绩效考核管理制度》，1月12日下午，在市政大厦召开了“2021年度中层管理人员民主测评大会”，会议由人力资源管理部经理陈文瑾主持，公司总经理董文红、工会主席李淑礼等6位高层领导出席会议，述职人员及职工代表70余人参加会议。

根据当前疫情防控对会议人数控制的要求,本次会议设四楼会议室为主会场，二楼会议室为分会场，主会场主要为职工代表，分会场主要为述职人员，述职人员按顺序依次到主会场进行述职。

会上，机关各部室、分公司、子公司负责人分别针对2021年各项工作开展情况、取得的成绩、工作中的不足进行述职，并围绕2022年的工作重点对新一年的工作进行谋划和安排。会议现场述职演讲与内容展示同步进行，与会人员认真听取了中层管理人员的述职后，以无记名评分的形式对述职人员德、能、勤、绩、廉五个方面进行评价。在民主测评过程中，中层正职总结出工作中的经验和不足，以便大家互相学习、借鉴。

会后，人力资源管理部将对中层管理人员民主测评的得分情况进行统计，以更好的加强中层管理人员队伍建设，优化中层管理人员队伍结构，增强责任感，提高工作效率。今后，人力资源管理部将继续探索完善民主测评机制，充分发挥民主测评的激励作用，推动绩效管理工作再上新台阶！

人力资源管理部  曹琳琳