2月24日下午，综合办公室在二楼会议室召开2021年工作专题部署会，聚焦年度目标，分解重点工作，明确时间节点及责任人，为圆满完成2021年工作谋篇布局，综合办公室全体人员参加会议，综合办公室主任赵莹主持会议。

   会上，综合办公室赵主任首先向全体人员介绍了2021年中高层管理人员集中培训的情况，副主任苏爱敏向全体人员分享了培训收获，如要想做好什么必先学好什么；知止为始，能得为终；顺藤摸根——思维模式；人必须学“使用学问的学问”；创新就是发现；我还能做些什么让结果变得更好等理念，并结合相关工作进行了深入的解读，使未能参加培训的人员第二现场感受到了培训现场的激情和思想的碰撞。

   之后，综合办公室主任赵莹进一步解读了公司“三位一体+”战略、合同额目标、产值目标等，并结合科室的工作集体讨论了我能为“十四五”战略做什么。赵主任强调，2021年的各项工作不再是单打独斗可以完成，要充分发挥团队的作用，全体人员要确立对标的目标，个人既要有横向的对标，又要有纵向的对标，要今天与昨天比，明天与今天比，在公司的发展大潮中促成个人的成长。

随后，赵莹主任就综合办公室2021年8项重点工作进行传达和任务分解，每个人都有任务，每个人都深感责任重大，之后全体人员集思广益为完成年度重点工作献言献策，现场讨论气氛热烈、氛围和谐。

最后，赵主任就完成2021年工作提出三点要求：一、加强学习，提高站位。全体人员要树立终身学习、全面学习的观念，不能满足与一技之长，要在做好专业的同时扩展知识面，做跟得上时代发展步伐的人。二、紧盯目标，迎接挑战。2021年的重点工作已经确定并分解，完成的过程考验个人能力、团队能力等综合能力，全体人员要聚焦目标，转变旁观者的角色，以参与者的角色积极乐观全力推进各项工作。三、顺应发展，实现提升。未来公司发展将会有更大变化，每个人都要积极参与到公司发展的进程中，做公司发展的推进器，在公司的发展种提升自己、成就自己，在工作中保持好奇、探索的精神，以工作为乐趣，创新工作方式方法，推进工作进度，提高工作质量。

通过此次会议，综合办公室全体人员明确了2021年的重点工作和“十四五”战略中每个人所处的位置、承担的责任，战略的完成没有局外人，每个人都是战略中的一颗钉子，我们要坚决钉住钉好自己的职责，聚焦目标用百分百的意念推动行动，我们将不惧困难，我们将达成所愿。

综合办公室  魏丽