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心系教育 重视人才 关爱职工

——市政公司举行“助学专项基金”发放仪式

时间:2020/10/23 9:39:55

20201019日下午,公司举行了2020年度助学专项基金发放仪式大会。公司高层领导、各支部书记及中层正职管理人员、获得“助学专项基金”的学生家长及享受报销学费的员工共计60余人参加了仪式。该仪式由工会主席李淑礼主持。

一直以来,公司董事长吴英彪同志高度重视职工子女教育及优秀人才的引进培养,在公司八届九次职工代表大会通过的《帮困基金会章程》修订案中,增加了“助学专项基金”内容,章程规定:“在职职工子女凡是本年度被高等院校录取的,大专录取的奖励人民币2000元,普通本科录取的奖励人民币4000元,双一流本科录取的奖励人民币6000元,硕士生录取的奖励人民币8000元,博士生录取的奖励人民币10000元。”为引进高学历人才,公司对按计划招用的全日制双一流大学本科和研究生且在实习期间考核合格的新员工给予报销学费。研究生按每年5000元报销读研期间学费,按3年给予报销;本科生按每年5000元报销读本期间学费,按4年给予报销。这些制度措施充分体现了公司高度重视人才成长,关心关爱职工的企业文化,也让广大员工从中体会到公司大家庭的温暖。

仪式上,总经理董文红同志介绍了本次接受奖励的14名职工子女考取的院校情况,对被各高校录取的员工子女及其父母家人表示祝贺,希望学子们在校刻苦学习,不辜负企业和社会的期望,学成回报父母、回报社会,成为国家的栋梁之才。公司党委副书记王汉钲宣读了《享受公司报销学费员工名单》,共有9名双一流大学毕业生员工符合条件,其中大学本科5人,硕士研究生4人。

在大家的羡慕和赞许下,14名接受“助学专项基金”的学生家长及9名享受报销学费的员工走上主席台,公司党委书记、董事长吴英彪及其他高层领导为他们颁发了助学基金和学费。此次为2020年考入高校的在职职工子女颁发“助学专项基金”共66000元,为符合条件的双一流高校毕业员工颁发学费共160000元。

机械分公司经理高锋代表学生家长发言,他说:“还没有从孩子考上首都医科大学的激动心情中平复,公司这个大家庭又给了丰厚的奖励,激动的心情难以言表,我深刻体会到了公司对职工子女学习成长的重视与关爱,倍感温暖与感动。我作为家长,会更加用心地去培养孩子,让他们成为对社会有用的人,不辜负公司的厚爱。”

享受报销学费的员工代表王刚在发言中提出,公司花费大量的人力、物力、财力来培养人才,体现出公司对人才的重视,自己要常思做人之道,要做一个懂得感恩的人,要做一个奋发有为的人,做一个品德高尚的人,工作生活中常立自强之志,用知识和努力改变生活,掌握更多专业技能,树立远大理想,为公司发展、国家建设作出贡献。

最后,董事长吴英彪同志讲话,吴董事长强调人才是最宝贵、最重要的战略资源,是企业未来发展最重要的核心资源之一,公司一贯重视人才招揽与培养,努力建立一支有内涵、有核心竞争力的员工队伍。公司会将助学专项基金的发放作为制度执行下去,激励员工在工作中发挥最大的作用,同时鼓励员工培养教育子女成人,顺利完成学业,早日成才,为国家多做贡献。希望广大职工尽好家长和职工双重责任,为家庭和企业争取更多荣誉,共同构建和谐家庭、和谐企业。

                                        人力资源管理部  工会

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