5月30日下午，公司组织召开了2019年度管理评审会议。公司最高管理者董文红，管理者代表曹军想，公司其他高层领导、各部门负责人、基层单位负责人30余人参加会议，会议由公司最高管理者董文红主持。

首先，管理者代表曹军想宣读本次管理评审的日程计划及《公司管理体系运行工作报告》。随后，各部室、基层各单位负责人就本部室、本单位管理体系运行过程中发现的问题及针对问题提出的建议提交了会议。

最高管理者董文红首先对本次会议提出要求，希望参会人员对各单位提出的问题积极讨论，集思广益，使管理评审会议不流于形式。然后，就各部门提出的问题及建议与参会人员进行了讨论，在听取大家意见并结合各部门职能进行综合分析后，逐项形成决议。

最后，最高管理者董文红进行总结，表示通过一下午的会议对管理体系运行过程中出现的问题进行一遍梳理，经过讨论分析，形成决议。要求各相关单位会后要严格按照管理评审会议决议，于6月15日前完成问题的闭合，企业管理部跟踪验证，确保措施落地，问题解决。

管理评审是对公司整个管理体系运行的一次全面自我诊断与自我检查，通过发现问题、解决问题有效推进公司管理体系的持续改进，使管理体系运行更加顺畅。

企业管理部  李明杰