4月27日，在市政大厦四楼会议室，和谐号队组织召开了主题为“提高廉政意识，干干净净做好本职工作”中高层管理人员月度推进会。

本次推进会方案经过了公司总经理办公会审议，旨在提高全体中高层管理人员的廉政意识，提升执行力，提高经济效益，彻底杜绝消极腐败行为的发生，做到警钟长鸣，防微杜渐，引导大家清白做人、干净做事。

首先，推进会邀请沧州市中共市委党校教授滕长江作题为《提高廉洁意识，以党风廉政建设推进从严治企不断深化》的警示教育报告。滕教授从党的十八以来我们党查处的高官贪污腐败，到企业的小官巨贪等一系列典型案例，生动的讲解了廉洁自律以及反腐败的重要性，报告发人深省，寓意深刻。

警示教育报告后，公司监察部经理赵辉带领大家，共同学习了市政党字[2019]2号《2019年度纪检监察工作计划》文件。随后，结合以上内容的学习及本单位实际工作，就本单位易产生腐败或不正之风的环节，以及今后要采取哪些措施堵住这些漏洞，进行了分组讨论，各小组分别派员上台发言。

接下来，与会人员共同签订并集体诵读了《沧州市市政工程股份有限公司中高层干部廉洁自律承诺书》，对2019年的党风廉政建设以及各项工作作出庄严承诺。

最后，公司党委书记、董事长吴英彪作总结讲话。他说，关于廉政教育，我们要不断探索新形式、注入新内容、收到新效果。吴董事长就本次推进会及公司的廉政教育工作讲了三方面意见：

1、提高认识，化解误区。当前的腐败问题，不光是当官的腐败，社会风气不正，预防腐败工作从国家层面是先治官、再治民然后正民风。如果一个企业风气不正，这个企业就不会发展好。我们对于腐败的危害程度认识还不够，腐败破坏了公平，破坏了制度，这是比直接经济损失还严重的危害，这一点要提高认识。不作为，不落实责任也是腐败，它会使公司受损，使事业受损，更直接的是侵害公司每个人的切身利益。所以我们要瞪大眼睛，不容许腐败分子出现，不容许腐败现象存在。

2、加强制度建设，加强制度落实。让公司制度形成体系，形成网络，同时让它真正落到实处，起到作用。从细节看，我们存在很多问题，要强化工作的严肃性，按照从严治企严要求，找到漏洞，让制度堵住漏洞。历史给我们以启示，我们自己花大价钱买到的教训要牢记，这些教训说明我们制度有问题，所以，加强制度建设，靠制度、靠人落实制度堵住漏洞。我们推行的“包死”与“管严”不是对立的，要有机统一起来，结合起来。在工程管理中要做到“两包一限一控”，即包劳务、机械，限额领料，控制费用。

3、形成廉洁文化。十八大以来党中央打虎、拍蝇、猎狐，非常必要，相对于企业堵塞漏洞非常必要。但是，不能仅停留在这里，我们要有更高的理想，更高的追求，精神丰富了，才能形成企业的廉洁文化，我们要以强企梦的实现，促进中国梦的实现。我们要以超越物质层面的追求，促使我们精神层面的丰富，以更高层面的追求，激励着我们去努力工作，去创造我们更加美好的生活。

本次推进会上，马军获评优秀个人，众诚队获评优秀团队。推进会在“爱我市政，市政必胜”的口号声中圆满结束。

和谐号  赵辉