公司自2012年5月下旬开始在全公司范围内开展道德模范评选活动,经部门推荐、支部初审，公司道德模范评选组委会审核，确定了道德模范正式候选人，现进入事迹公示及投票评选阶段。为充分发挥道德模范的示范引领作用，真正评选出职工身边的道德楷模，动员广大干部职工群众广泛参与，确保评选工作科学公正、严肃认真，8月9日上午,公司在多功能会议室召开了道德模范投票评选工作会,各支部书记参加了会议,党委书记马安全、副总经理赵少斌出席了会议。会议由赵副总经理主持。

赵副总经理介绍了公司道德模范评选活动开展的背景意义，宣读了《公司道德模范评选活动方案》和《关于开展道德模范投票评选活动的通知》，综合办现场配合演示了如何通过网络查看道德模范候选人先进事迹并就选票和汇总工作进行了说明。

最后，马书记就公司道德模范评选活动及投票工作进行了发言并提出要求。他说，在当前沧州大力开展实施道德工程、建设“好人之城”活动之际，公司开展道德模范评选活动不仅是加强精神文明建设和职工思想道德建设的重要举措，也是社会公德建设的需要，具有重要的现实意义。投票评选阶段是整个道德模范评选工作的重要环节，能不能评选出职工信得过、立得住、叫得响的道德典型，关键在于投票评选工作是不是客观公正、严肃认真。他要求，各支部要以高度的责任感和使命感，深刻认识公司开展公司道德模范评选活动的重要意义，把道德模范评选活动作为当前宣传思想工作的重要任务之一抓紧、抓实、抓好。充分发挥组织优势，运用各种形式，广泛发动员工积极参与，从而得到自我教育和自我提高。

各支部要按照公司开展道德模范投票评选工作的安排，认真研究制定本支部所属各单位开展投票评选工作的具体方案，严格标准，细致工作，通过扎实的工作真正评选出形象好、员工认可度高的道德模范，为进一步推动“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚，促进全员道德素质和文明程度的不断提高做出贡献。

综合办  陈文瑾